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立“稳”根基 强“进”措施——灵山农信社召开2022年上半年业务经营分析会

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发表于 2022-7-21 11:27:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 广西北海
本帖最后由 zhihuilingshan 于 2022-7-22 11:33 编辑

7月14日,灵山农信社组织召开2022年上半年业务经营分析会,全面回顾总结上半年业务经营状况,剖析研讨了工作中存在的不足和问题,并对下半年各项重点工作进行了安排部署。灵山农信社机关副职及以上干部、各信用社(营业部)主任(经理)、分社主任参加了会议。

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(会议现场)

今年以来,灵山农信社在做好疫情防控的同时,抓实抓细各项业务经营管理。至6月末,灵山农信社资产总额、存款余额、贷款余额分别达174.31亿元、156.98亿元、116.79亿元。
会上,檀圩社、三隆社、平山社、石塘社、陆屋社等5个信用社主任依次作了存款营销、贷款投放、不良贷款压降、电银拓展、利息收入等工作经验介绍。

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随后,灵山农信社领导分别对分管工作进行布置。

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(梁立臣副主任布置工作)

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(黄永治副主任布置工作)

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(韦寿桦副主任布置工作)

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(缪治华监事长布置工作)

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(黄祺光主任布置工作)

最后,黄宾理事长作总结讲话。

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(黄宾理事长作总结讲话)

黄宾理事长对当前存在问题进行了具体分析,要求围绕自治区联社写好“八篇大文章”,打好“六场攻坚战”的工作部署以及县联社“强党建、稳业务、建文化、促合规”的工作思路,扎实做好如下工作:
一是全面加强党的领导,促进各项工作融合发展。坚持党旗引领,扎实推进党建工作和业务经营的深度融合,形成党建引领业务发展的新局面。
二是狠抓各项业务发展,全力完成区联社下达的各项经营指标。积极组织资金,加大信贷投放,全力清收不良贷款,努力增收节支,全力完成各项目标任务。
三是建立健全企业文化,努力构建和谐农信。进一步完善企业文化体系,丰富员工文化生活,不断增强员工的向心力、凝聚力和战斗力。
四是强化合规管理建设,为业务发展提供有力保障。强化员工教育管理,进一步提升员工合规意识,为灵山农信社高质量发展保驾护航。
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